Par René DOKOU, le 13 Mars 2026
(IMPARTIAL ACTU)- À l’occasion de la célébration de la Journée internationale des droits de la femme, le Médiateur de la République a lancé jeudi un atelier de renforcement des capacités destiné à son personnel. L’initiative vise à promouvoir l’égalité de genre au sein de l’institution et à consolider la culture des droits humains dans ses actions.
Placée sous le thème « Droits, justice et action pour toutes les femmes et les filles », cette rencontre rassemble agents, experts et cellules focales genre autour de sessions de formation, d’échanges et de sensibilisation. Elle s’inscrit dans la mission du Médiateur de la République, qui œuvre pour la défense des droits, la lutte contre les discriminations et la promotion de l’égalité entre les citoyens.
L’objectif principal de cet atelier est de renforcer les compétences du personnel afin de favoriser l’émancipation des femmes et l’intégration effective de la dimension genre dans le fonctionnement de l’institution. Les travaux permettront également d’évaluer les avancées en matière d’égalité professionnelle, d’identifier les défis persistants et de consolider l’engagement des agents dans leurs missions quotidiennes.
« La Journée internationale des droits de la femme constitue une occasion majeure de réflexion et de mobilisation en faveur de l’égalité entre les sexes », a rappelé Awa Nana Daboya, Médiateur de la République. Elle a souligné la nécessité pour l’institution de demeurer exemplaire dans la promotion des valeurs d’équité, de justice et de non-discrimination.
Au cours de l’atelier, plusieurs thématiques sont abordées afin d’outiller davantage les participants. Les échanges portent notamment sur l’évaluation des politiques sensibles au genre, la santé mentale en milieu professionnel, la santé sexuelle et reproductive, ainsi que les stratégies permettant de concilier vie familiale et vie professionnelle.
Les participants sont également sensibilisés aux mécanismes de prévention des discriminations et aux bonnes pratiques favorisant un environnement de travail inclusif et respectueux des droits de tous.
À l’issue des travaux, l’institution entend renforcer l’appropriation des enjeux liés à l’égalité de genre par ses agents et promouvoir des approches plus inclusives dans leurs interventions. L’initiative traduit la volonté du Médiateur de la République de contribuer activement à la construction d’une administration plus équitable, respectueuse des droits humains et engagée pour l’égalité entre les femmes et les hommes.
