Ministère des mines : les activités de l’année 2023 liées au genre lancées

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Par René DOKOU, le 08 Mars 2023

(IMPARTIAL ACTU)- Mme Mawunyo Mila Aziabl, Ministre Déléguée auprès du Président de la République chargé de l’Energie et des Mines a en prélude à la célébration de la journée internationale des droits de la femme célébré le 08 mars de chaque année, lancé mardi 7 mars 2023 à Lomé, les activités de son département ministériel pour l’année 2023 liées au genre.

C’était en présence de plusieurs personnalités notamment celle de l’ambassadeur de la République fédérale d’Allemagne au Togo, Matthias Vetin et de Mme BATABA AGAMAH Abide Epouse TONGO Directrice et Présidente de l’Unité Focale Genre du ministère des mines.

Au Togo, à travers l’adoption d’une politique d’intégration du genre dans l’accès à l’énergie et sa déclinaison dans un plan d’action national 2020-2024, le gouvernement a pris l’engagement de renforcer la participation des femmes dans le secteur de l’énergie.
L’accroissement de la participation des femmes dans les domaines liés à l’énergie, tant dans les institutions publiques que privées, la sensibilisation de tous aux enjeux de genre dans le secteur de l’énergie ainsi que l’intégration de l’approche genre dans toutes les politiques et programmes énergétiques sont visés en particulier par cette politique.

Pour mettre en application ces engagements du gouvernement, le Ministère Délégué auprès du Président de la République chargé de l’Energie et des Mines plusieurs activités ont été prévues et vont se matérialiser tout au long de l’année 2023.

Cela inclut notamment la mise en œuvre d’un programme de formation sur le leadership féminin et la gestion de carrière professionnelle au sein du ministère, une foire du genre, un programme de renforcement des capacités du groupement des femmes, le lancement d’un projet pilote Genre et Energie, un projet d’intégration des femmes dans les projets off-grid (vente, distribution, recyclage, installations), de nouveaux programmes axes genre, Energie-Agriculture…

Selon Mme Mawunyo Mila AZIABLE Ministre Déléguée auprès du Président de la République chargé de l’Energie et des Mines, certaines de ces activités bénéficient d’un fort soutien des partenaires au gouvernement, dont en premier lieu la coopération Allemande à travers le programme ProEnergie, qui soutient l’Unité Focale Genre Energie dans la mise en ceuvre du plan d’action 2023. Le Programme Power Africa, à travers son partenariat avec le Tony Blair Institute, informe-t-elle apporte également un soutien technique fort au Ministère sur l’ensemble de ces activités.

“Ces activités auront des impacts directs pour les bénéficiaires des activités, mais elles auront aussi des impacts indirects pour une plus large population, sensibilisée aux enjeux de l’inclusion et de l’égalité dans l’énergie”, a-t-elle déclaré.

L’ambassadeur de la République fédérale d’Allemagne, Matthias Vetin a dans son intervention rappelé que son pays (l’Allemagne) veut continuer de mettre l’accent sur la promotion des femmes dans sa politique étrangère et de développement.

“Je félicite le ministère des mines pour ses activités de promotion des femmes et de l’égalité des sexes. Il suggère qu’il faut souvent des «rôles modèles» pour les femmes, mais aussi une forte promotion à la base, en particulier dans des secteurs comme l’énergie, où l’on trouve plutôt des hommes. En ce sens, la coopération Allemande soutient volontier cette approche visant à consacrer des activités uniquement pour la promotion du genre “, a-t-il indiqué.

Pour sa part, Mme BATABA AGAMAH Abide Epouse TONGO Directrice et Présidente de l’unité Focale Genre du ministère des mines a souligné que la cérémonie de lancement revêt une grande importance pour son département et le choix de la date du 07 mars précédant celle du 08 mars, consacrée au plan mondial comme la journée internationale des droits de la femme, n’est pas anodin.

Elle rappelle que pour solutionner tous les problèmes qui font trébucher l’égalité genre au Togo, le gouvernement par l’intermédiaire du ministère de l’énergie, a adopté un plan d’actions couvrant la période 2020-2024 en vue de l’intégration du genre dans l’accès à l’énergie (PANIGAE) en application de la politique de la CEDEAO pour l’intégration du genre dans l’accès à l’énergie du 4 juin 2017.

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